› 3足のワラジ › 2009年09月07日
2009年09月07日
人材を人財へ
今日はケアマネ
朝から会議です。
職員が増え、できることも増えましたが、問題も山積み!
変則勤務で、盆も正月も休みなし!
夏の疲れも出てきます。
少しでも働きやすい環境をと知恵を絞ってくださっています。
年に1度くらい、まとまって休みが取りたい
切実な願いだと感じました。
以前の上司で牛久保海平さんのカバン持ちをされていた方が教えてくれた話を思い出します。
人材には育て方次第で3種類に分かれると。
人材・・・可も不可もない、仕事人
人財・・・職場にとってなくてはならない、みんなをいい意味で引っ張って行ってくれる人
人罪・・・仕事をせず、ただの給料泥棒
今の自分はどれに当たるんだろう・・・
職員さんが人財になったら、本当にすごいことができそうな気がします。
人を育てるのは本当に大変な仕事ですものね。
せめて人罪にはならないように、気をつけつつ、
せっかく年もとって、他の施設での経験もあるから
みんなが快適に生活できるように微力ながら頑張ってみようと思えました。
子育ても同じかもしれませんね。
我が家の三人娘は元気はつらつ眩しいくらいです
朝から会議です。
職員が増え、できることも増えましたが、問題も山積み!
変則勤務で、盆も正月も休みなし!
夏の疲れも出てきます。
少しでも働きやすい環境をと知恵を絞ってくださっています。
年に1度くらい、まとまって休みが取りたい
切実な願いだと感じました。
以前の上司で牛久保海平さんのカバン持ちをされていた方が教えてくれた話を思い出します。
人材には育て方次第で3種類に分かれると。
人材・・・可も不可もない、仕事人
人財・・・職場にとってなくてはならない、みんなをいい意味で引っ張って行ってくれる人
人罪・・・仕事をせず、ただの給料泥棒
今の自分はどれに当たるんだろう・・・
職員さんが人財になったら、本当にすごいことができそうな気がします。
人を育てるのは本当に大変な仕事ですものね。
せめて人罪にはならないように、気をつけつつ、
せっかく年もとって、他の施設での経験もあるから
みんなが快適に生活できるように微力ながら頑張ってみようと思えました。
子育ても同じかもしれませんね。
我が家の三人娘は元気はつらつ眩しいくらいです